Trải qua hơn 20 năm hoạt động đến nay VILACO đã đưa gần 30.000 lao động đi làm việc tại các nước trong các lĩnh vực, ngành nghề: Thợ hàn, cơ khí, sửa chữa và lắp ráp linh kiện ô tô, cốt pha, sắt, giàn giáo, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, hộ lý, trồng trọt, chăn nuôi… Chủ yếu là thị trường Nhật Bản và Đài Loan với thu nhập ổn đình cao.
Chúng tôi luôn tuân thủ Pháp luật và quy định của Bộ LĐTB&XH trong hoạt động phái cử, đồng thời trong nhiều năm liền đều nhận được được nhiều bằng khen của các địa phương về thành tích hoạt động tuyển dụng người lao động đi làm việc tại nước ngoài (Đưa 500 LĐ của địa phương đi làm việc tại nước ngoài trở lên). Dự kiến trong năm 2021 VILACO sẽ ký kết và đưa sang Nhật Bản làm việc 1,500 Thực tập sinh, 1500 Hộ lý làm việc tại các viện dưỡng lão trên khắp Nhật Bản.

Để mang lại những Ä‘iều kiện tốt nhất cho người lao Ä‘á»™ng, năm 2020 VILACO đã đầu tÆ° trung tâm má»›i hiện đại và khang trang bậc nhất lại Hà Ná»™i tại địa chỉ duy nhất: Trường phổ thông quốc tế Việt Nam, KĐT dÆ°Æ¡ng Ná»™i, Hà Đông, Hà ná»™i. – Ngay cổng chính của siêu thị AEON lá»›n nhất của Nhật Bản tại Việt Nam. Trung tâm có sức chứa 1,000 học viên vá»›i đầy đủ trang thiết bị ăn ở, sinh hoạt nhÆ° Ä‘iều hòa, hệ thống tắm nÆ°á»›c nóng 24/24 sá»­ dụng năng lượng mặt trời hiện đại nhất hiện nay… Nhà ăn tại chá»— vá»›i suất ăn được cung cấp bởi công ty cung ứng suất ăn Công nghiệp hàng đầu tại Hà Ná»™i để đảm bảo chất lượng bữa ăn cÅ©ng nhÆ° VSATTP cho học viên. Hiện tại VILACO có gần 200 cán bá»™ nhân viên , giáo viên Ä‘ang làm việc tại Hà Ná»™i cÅ©ng nhÆ° chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh cùng nhiều văn phòng tuyển dụng trên khắp các tỉnh thành trên cả nÆ°á»›c. Tại Nhật Bản VILACO luôn duy trì từ 20 – 40 cán bá»™ làm việc tại 11 văn phòng tại các tỉnh thành của Nhật Bản vá»›i mục đích Ä‘Æ°a được nhiều những Ä‘Æ¡n hàng tốt nhất về đến Việt Nam và há»— trợ người lao Ä‘á»™ng khi gặp khó khăn và cần được giúp đỡ.
Với tiêu chí phát triển bền vững và duy trì sự ổn định lâu dài, VILACO luôn chú trọng vào chất lượng của thực tập sinh để năng lực tiếng Nhật của thực tập sinh đạt được mức tối thiểu N4 khi xuất cảnh cùng với các kỹ năng làm việc, ý thức kỹ luật cao nhất phù hợp với phong cách văn hóa của người Nhật. VILACO hiện đang hợp tác với rất nhiều các xí nghiệp tiếp nhận và các tổ chức giám sát ở tại Nhật Bản để có thể xử lý vấn đề phát sinh trong thời gian nhanh nhất và luôn giữ liên lạc với Thực tập sinh, gia đình thực tập sinh trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng, luôn kịp thời nắm bắt tình hình trong trường hợp có vấn đề phát sinh để xử lý nhanh nhất có thể. Ngoài ra chúng tôi có hệ thống hỗ trợ thực tập sinh sau khi trở về nước, tìm được công việc mới có thể áp dụng được những kỹ năng thực tập sinh đã lĩnh hội được trong thời gian làm việc và học tập tại nhật Bản.
Với mục tiêu phấn đấu trở thành đơn vị cung ứng nhân lực tốt nhất tại Việt Nam và các hoạt động đa ngành nghề. Lấy chất lượng, uy tín là sứ mệnh, VILACO luôn thực hiện phương thức: “KẾT NỐI TIỀM NĂNG – GIA TĂNG NGUỒN LỰC” để được hợp tác lâu dài, bền vững, uy tín với tất cả Quý khách hàng, Đối tác và cộng đồng người Lao động trong nước và bạn bè Quốc tế.

Sau đây là một số hình ảnh về Công ty VILACO
1. Cơ sở vật chất.

Sức chứa 1000 học viên

Phòng học rộng rãi và trang bị đầy đủ điều hòa, máy tinh, ti vi kết nối Internet, có thể học và Kaiwa trực tuyến với nhiều giáo viên người Nhật.

Ký túc xá rộng rãi , thoáng mát trang bị đầy đủ điều hoà.
Hệ thống nước lọc uống trực tiếp tại vòi theo công nghệ Nhật, hệ thống nước nóng hiện đại theo công nghệ của Mỹ phục vụ cho sinh hoạt của tts vào mùa đông.

2. Hệ thống đào tạo

18 giáo viên người việt đều có trình độ sư phạm, ngoại ngữ chuyên ngành tiếng Nhật N2, N1 và 3 giáo viên người Nhật
Mục tiêu đào tạo:
Với TTS thông thường : 80% đạt tối thiểu trình độ N4 trước xuất cảnh.
Đối với tts Kaigo : 100% sau 4 tháng đào tạo đạt trình độ N4.
Đối với Tokutei: 100% sau 5 tháng đỗ N4

3. Hệ thống tuyển dụng

Ban lảnh đạo VILACO làm việc với Đồng chí Hoàng Nam Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng trị
2020 & 2021 Vilaco là công ty duy nhất trả lương và chi phí để 50 cán bộ kết hợp hàng nghìn thôn xã lấy nguồn lao động trực tiếp. không thông qua môi giới để giảm chi phí thấp nhất có thể để người lao động yên tâm học tập và làm việc. Công việc hết sức vất vả trong tình hình Covid để đảm bảo nguồn cho các đơn hàng. (có giấy phép và bằng khen của các huyện)