Do tác động của dịch COVID-19, nền kinh tế nói chung và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói riêng đang trải qua giai đoạn khó khăn và chưa thể dự đoán diễn biến tiếp theo. Đặc biệt trong lĩnh vực XKLĐ, nhiều doanh nghiệp phải đàm phán lại hoặc chậm lịch, công tác tuyển sinh cũng gặp rất nhiều khó khăn. Việc đào tạo ngôn ngữ trước xuất cảnh cũng là một thách thức lớn khi học viên không thể tham gia những giờ học trực tiếp mà thay vào đó là những giờ học trực tuyến.

Thá»±c hiện theo chỉ thị của Chính phủ về phòng chống dịch, hiện nay Ä‘a số các công ty XKLĐ và các trung tâm ngoại ngữ áp dụng hình thức học trá»±c tuyến. Học trá»±c tuyến là má»™t giải pháp của giáo dục nhằm nâng cao chất lượng đào tạo vá»›i những Æ°u Ä‘iểm nhÆ°: Để tham gia lá»›p học trá»±c tuyến cần có má»™t mức Ä‘á»™ thành thạo nhất định về công nghệ, học viên có thể tham gia giờ học ở bất kỳ nÆ¡i nào nếu có thiết bị được kết nối, rèn luyện kÄ© năng quản lý thời gian, sá»± tá»± ý thức và Ä‘á»™ng lá»±c v.v…Tuy nhiên bên cạnh đó cÅ©ng có những khó khăn đòi hỏi học viên phải đối mặt và vượt qua. Đối vá»›i việc học trá»±c tuyến, má»™t kết nối internet đáng tin cậy là chìa khóa. Tình trạng kết nối mạng kém ở má»™t số nÆ¡i hay sá»± cố mất Ä‘iện ảnh hưởng đến việc tham gia bài giảng cÅ©ng nhÆ° chất lượng thông tin được truyền đến. Ngoài ra những vấn đề nhÆ° công việc gia đình, Ä‘á»™ng lá»±c để tá»± hoàn thành nhiệm vụ, duy trì tham gia và tiến bá»™ v.v… cÅ©ng là những đòi hỏi vá»›i hình thức đào tạo này.

Trước khi đại dịch COVID – 19 xuất hiện NLĐ sau quá trình phỏng vấn với công ty tiếp nhận sẽ được đào tạo ngôn ngữ trong vòng 6 đến 8 tháng tùy thuộc yêu cầu về năng lực ngôn ngữ và thời gian xuất cảnh từ phía khách hàng. Tuy nhiên do diễn biến phức tạp của dịch ở trong nước cũng như tại các quốc gia tiếp nhận nên dự kiến xuất cảnh đều có một chút chậm trễ so với dự kiến. Đặc biệt là Nhật Bản, một thị trường đã và đang hứa hẹn tiềm năng lớn của ngành XKLĐ Việt Nam. Nhật Bản là nước được biết đến với những nguyên tắc, kỉ luật và yêu cầu khắt khe với người lao động. Do đó việc đào tạo ngôn ngữ, văn hóa cho nguồn nhân lực cung cấp đến thị trường này là một vấn đề then chốt. Với hình thức đào tạo trực tuyến, thời gian đào tạo kéo dài sẽ làm cho học viên có tâm lý chán nản, xao động. Tuy nhiên chính những khó khăn này sẽ là cơ hội để học viên có thể rèn luyện, chuẩn bị kỹ lưỡng hành trang ngôn ngữ cho con đường tương lai.

Ngôn ngữ là công cụ để giao tiếp và chính qua sự học hỏi, trau dồi bản thân sẽ tạo cho chúng ta nhiều cơ hội hơn trong cuộc sống. Mục đích của xuất khẩu lao động không chỉ tiết kiệm được một khoản tiền nhất định mà là vốn kiến thức mà chúng ta học hỏi và phát triển bản thân trong tương lai. Covid làm đảo lộn mọi thứ nhưng cũng chính là cơ hội để thử thách chính mình.

Người Việt Nam có câu : “Lửa thử vàng gian nan thử sức”. Và đây chính là lúc cần sự quyết tâm của mỗi cá nhân hơn bao giờ hết.