Doanh nghiệp lao đao vì dịch bệnh
Và o thá»i Ä‘iểm dịch Covid-19 được cÆ¡ bản khống chế tại Việt Nam, ngà nh Lao động, Thương binh và Xã há»™i đã cùng các DN xuất khẩu lao động đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến xuất khẩu lao động, đưa lao động Ä‘i là m việc ở nước ngoà i sau má»™t thá»i gian trì hoãn. Tuy nhiên, không lâu sau đó dịch Covid-19 bùng phát trở lại ở nước ta, nhiá»u DN xuất khẩu lao động gặp khó.
Ãp lá»±c đầu tiên vá»›i các DN trong lÄ©nh vá»±c nà y, đó là việc há»c viên trúng tuyển, đã hoà n thà nh thá»i gian há»c mà chưa được xuất cảnh xin rút khá»i đơn hà ng. Công tác rèn luyện thể lá»±c, đà o tạo cho há»c việc trong thá»i gian há»c online không được đảm bảo do ý thức, trách nhiệm cá»§a má»™t bá»™ pháºn há»c viên chưa cao.

Do ảnh hưởng cá»§a dịch bệnh, má»™t số nhà máy tại nước ngoà i cÅ©ng phải tạm đóng cá»a và thá»±c hiện cách ly theo quy định cá»§a ChÃnh phá»§ nước sở tại. Tiá»n lương và thu nháºp cá»§a NLÄ trong giai Ä‘oạn nà y bị giảm sút và điá»u kiện sinh hoạt bị ảnh hưởng. Nhiá»u đơn hà ng thi tuyển bị sụt giảm 30 – 50% so vá»›i cùng kỳ những năm trước.
Bên cạnh đó, các hoạt động tuyển dụng và nhân sự của DN cũng bị ảnh hưởng.
Tại thị trưá»ng lao động nước ngoà i, nhiá»u Công ty môi giá»›i và nghiệp Ä‘oà n phải bố trà lại thá»i gian là m việc giãn cách nên những phát sinh xảy ra trong nhà máy không được giải quyết kịp thá»i. Nhiá»u lao động hết hạn hợp đồng không thể vá» nước, gây tâm lý hoang mang cho gia đình và các há»c viên đã trúng tuyển chưa xuất cảnh.
Trong khi đó, các doanh nghiệp vẫn phải đảm bảo chi trả các chi phà như: CÆ¡ sở váºt chất, lương, thuế, bảo hiểm và các chi phà khác. بيبال Trước tình hình nà y, nhiá»u DN phải áp dụng các giải pháp cắt giảm nhân sá»±, tạm dừng, sát nháºp đơn vị đà o tạo để giảm chi phà hoạt động trong má»™t thá»i gian. Ø§Ù„ÙØ±Ù‚ المتاهله ÙÙŠ اليورو 2024 Tuy nhiên, bất ổn lá»›n nhất là vấn đỠnhân sá»± do phải sắp xếp lại nhân sá»±, công việc để thÃch ứng vá»›i tình hình dịch bệnh.

Vượt qua khó khăn để đồng hà nh và chia sẻ vá»›i ngưá»i lao động

Là doanh nghiệp hoạt động trong lÄ©nh vá»±c đưa NLÄ Ä‘i là m việc tại nước ngoà i được thà nh láºp năm 2008, Công ty VILACO luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm cá»§a đơn vị đối vá»›i lÄ©nh vá»±c Ä‘ang góp phần mang lại nguồn ngoại tệ để phát triển đất nước, cÅ©ng như đóng góp và o công tác an sinh xã há»™i, tạo việc là m cho NLÄ. Năm 2020 đại dịch hoà nh hà nh trên toà n thế giá»›i và dá»± báo còn diá»…n biến phức tạp trong năm 2021, Công ty VILACO đang đứng trước những khó khăn, thách thức to lá»›n do ảnh hưởng cá»§a dịch bệnh.
Äể thÃch ứng vá»›i tình hình dịch bệnh, Công ty luôn trách nhiệm trong việc đảm bảo các chÃnh sách bảo hiểm cho NLÄ, cÅ©ng như thá»±c hiện nghÄ©a vụ ná»™p thuế theo quy định.
Xác định những khó khăn trong hoạt động dịch vụ sẽ kéo dà i tá»›i hết năm 2022, Công ty vẫn tiến hà nh sà ng lá»c và tuyển chá»n nhân sá»± để khai thác đối tác nước ngoà i; tìm kiếm cÆ¡ há»™i việc là m cho NLÄ bằng các cách thức khác nhau, gặp gỡ và mở các mối quan hệ vá»›i địa phương, duy trì hoạt động đà o tạo dà i hạn để nâng cao hÆ¡n nữa trình độ cho NLÄ mà không thu thêm phÃ; vẫn tiếp nháºn và thá»±c hiện đơn hà ng từ phÃa nước ngoà i để tìm cách duy trì hoạt động cá»§a đơn vị. Nhiá»u đơn hà ng cá»§a Công ty Vilaco được cho nợ phÃ, đón đưa miá»…n phà và nhiá»u khoản được giảm sâu để há»— trợ ngưá»i lao động. عاوز لعبه الديناصور

VILACO và các DN xuất khẩu lao động khác Ä‘ang ná»— lá»±c để cải thiện tình hình, gắng gượng vượt qua khó khăn từ đại dịch. Doanh nghiệp mong ChÃnh phá»§, các Bá»™, ngà nh chức năng trá»±c tiếp là cÆ¡ quan quản lý nhà nước vá» xuất khẩu lao động cần quan tâm giúp đỡ DN, NLÄ thông qua nhiá»u biện pháp, tháo gỡ ba vấn đỠcấp bách:
Thứ nhất, đối vá»›i những NLÄ Ä‘Ã£ hết hạn hợp đồng Ä‘ang bị mắc kẹt ở các nước cần được đưa vá» nước sá»›m để ổn định cuá»™c sống má»›i.
Thứ hai, theo đúng tinh thần cá»§a Nghị quyết số 21/NQ-CP ngà y 26/2/2021, đối vá»›i những lao động trúng tuyển đã há»c xong và chá» bay cần được ưu tiên tiêm vắc-xin sá»›m (Äiá»u 2, Khoản 1, Mục h vá» Äối tượng ưu tiên tiêm và miá»…n phà “Ngưá»i được cÆ¡ quan nhà nước có thẩm quyá»n cá» Ä‘i công tác, há»c táºp, lao động ở nước ngoà iâ€).
Thứ ba, đối vá»›i nguồn lao động Ä‘ang há»c online và chá» bay rất cần các cấp các ngà nh ở địa phương há»— trợ quan tâm và động viên cùng vì mục tiêu chung cá»§a ChÃnh phá»§ là giải quyết việc là m và vì dân già u nước mạnh.